На основании нашего 30-летнего опыта мы можем утверждать, что предварительное ознакомление со структурой теста позволяет людям чувствовать себя более расслаблено при реальном прохождении теста, а также дает им больше возможностей проявить себя в полной мере.
Для проверки ключевых качеств, необходимых для успешного выполнения обязанностей, таких как способность к разрешению проблем, эффективной коммуникации, новаторство, креативность, обычно используются тесты способностей. По этой причине работодатели широко применяют подобные тесты.
В ходе процедуры отбора или обучения вас могут попросить пройти множество различных тестов. Ниже приводятся примеры различных типов тестов и/или анкет, с которыми вы можете столкнуться.
Чтобы подготовиться к предстоящему оцениванию, попробуйте пройти полный тренировочный тест.
Помните, подготовка - ключ к успеху!
Тесты этого типа оценивают вашу способность делать выводы и выявлять взаимосвязи между различными понятиями. Тест не оценивает ваши знания.
Тренировочный тест на русском языке в настоящее время недоступен. Для подготовки к предстоящему тестированию в системе предоставлен доступ к полной версии теста на английском языке. Чтобы приступить к выполнению, перейдите, пожалуйста, по ссылке.
Вы также можете ознакомиться с примерами на русском языке здесь.
Тесты этого типа предназначены для оценки вашей способности к анализу числовой информации, представленной в виде таблиц, графиков и диаграмм, а также вашу способность делать логические умозаключения.
Тренировочный тест на русском языке в настоящее время недоступен. Для подготовки к предстоящему тестированию в системе предоставлен доступ к полной версии теста на английском языке. Чтобы приступить к выполнению, перейдите, пожалуйста, по ссылке.
Вы также можете ознакомиться с примерами на русском языке здесь.
Тесты этого типа предназначены для оценки вашей способности к анализу текстовой информации и правильности различных утверждений.
Тренировочный тест на русском языке в настоящее время недоступен. Для подготовки к предстоящему тестированию в системе предоставлен доступ к полной версии теста на английском языке. Чтобы приступить к выполнению, перейдите, пожалуйста, по ссылке.
Вы также можете ознакомиться с примерами на русском языке здесь.
Эти тесты, как правило, совмещаются. Тесты речевых способностей нацелены на оценку вашей способности к пониманию информации в письменном виде и оцениванию утверждений, относящихся к такой информации. Тесты числовых способностей нацелены на оценку вашей способности к пониманию таблиц со статистическими и числовыми данными, а также вашей способности к дедукции.
Также вы можете просмотреть примеры вопросов.
Эти анкеты нацелены на то, чтобы установить, какой стиль работы вы предпочитаете. Отвечая на такие вопросы, важно представлять себя именно на работе, а не дома или с друзьями. Эта информация используется для того, чтобы оценить, насколько вы впишетесь в определенное рабочее окружение, как вы сработаетесь с людьми и насколько вы отвечаете требованиям к работе. Возможно, вам нужно будет указать, согласны вы или не согласны с определенными утверждениями. Также возможно, что вам нужно будет выбрать из приведенного списка те утверждения, которые наиболее и наименее подходят к вам.
Также вы можете просмотреть примеры вопросов.
Share
