Das Ausmaß und die Auswirkungen der Digitalisierung sind unvergleichlich. Aber bedeutet das auch neue Fertigkeiten und neue Talente? Was sind die Hauptfaktoren für Erfolg in einem zunehmend digitalisierten Geschäftsumfeld? Damit vorhandene Talente ihre Leistung steigern können, müssen die für ein digitales Umfeld benötigten Kompetenzen überprüft werden. Tipp: Diese sind nicht unbedingt technische Fertigkeiten.

SHL kann Ihnen helfen die nötigen Kompetenzen für Erfolg in digitalen Geschäftsumgebungen zu bestimmen. Hierzu nutzen wir das das optimierte SHL Universal Competency Framework.

Talent Management im digitalen Zeitalter
Download the report to find out 3 myths about digitalization, what it means to be digitally proficient, or how to use Insightful Analytics.

Laden Sie unseren Report, Talent Management im digitalen Zeitalter, herunter, um mehr über das digitale Geschäftsumfeld und die Auswirkungen auf das Talent Management zu erfahren.

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